Blogi

Koulutamme ensiapua!  420 280 Ahertava

Koulutamme ensiapua! 

Työnantajalla on velvollisuus työturvallisuuslain mukaan huolehtia ensiavun järjestämisestä työpaikalla. Valikoimastamme löytyy monipuoliset ensiapukoulutukset, joissa kouluttajina toimivat päivittäin ensihoito- ja pelastustehtävissä toimivat ammattilaiset. Ensiapukoulutuksia on tarjolla eri pituisina (4 h, 8 h ja 16 h).  Meidän ensiapukoulutuksissa voit päivittää 16 tunnin ensiapukortin lyhyemmällä koulutuksella. Pätevyyden voi päivittää yhden kerran joko 4 tunnin tai 8 tunnin ensiapukoulutuksessa. Kaikki ensiapukoulutukset…

Tietosuojavastaavan koulutus 6.5.2022 1600 900 Ahertava

Tietosuojavastaavan koulutus 6.5.2022

Tietosuojavastaavan koulutuksessa saat hyvät valmiudet tietosuojavastaavan tehtäviin. Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti esimerkkien avulla läpi lainsäädännön tulkintaa ja hyväksi todettuja toimintamalleja. Näin saat konkreettia työkaluja päivittäiseen työhön. Koulutus soveltuu sekä julkisen että yksityisen sektorin toimijoille. Kouluttajana toimii OTT Jyri Paasonen. Koulutuksen hinta on 395 € + alv. Ilmoittaudu koulutukseen: https://ssl.eventilla.com/event/v8Bla

Sähköalan turvallisuuskoulutukset 500 306 Ahertava

Sähköalan turvallisuuskoulutukset

Olemme tehneet paljon sähkö- ja turvasuojausliikkeiden kanssa yhteistyötä useiden vuosien ajan. Olemme toteuttaneet eri kehittämisprojekteja, joissa on muun muassa kehitetty ISO 9001 -standardin mukainen laatujärjestelmä, ISO 14001 -standardin mukainen ympäristöjärjestelmä tai ISO 45001 -standardin mukainen turvallisuusjärjestelmä. Lisäksi olemme tehneet erilaisia riskienhallinnan, kyberturvan ja tietosuojan kehittämisprojekteja. Olemme myös kouluttaneet paljon sähkö- ja turvasuojausliikkeiden henkilöstöä, koska sähkön…

Ryhtiliike työsuojelutoimintaan 2732 1544 Ahertava

Ryhtiliike työsuojelutoimintaan

Työsuojeluorganisaation osaaminen on tärkeää, jotta työsuojelutoimintaa voidaan ylläpitää ja kehittää. Kouluttamalla työsuojeluhenkilöstöä luodaan työsuojelun kulttuuria ja samalla varmistetaan riittävä tietotaso, jotta osa-aluetta voidaan kehittää organisaatiossa omatoimisesti. Ahertavan avoimessa koulutustarjonnassa oleviin webinaarikoulutuksiin on helppo osallistua. Opetuksen lisäksi koulutuksissa käydään hyvää keskustelua ajankohtaisista työsuojelun aiheesta niin kouluttajan kuin koulutukseen osallistuvien kesken. Tutustu tarjontaan ja ilmoittaudu mukaan koulutukseen…

Toimitusjohtajan katsaus 1024 684 Ahertava

Toimitusjohtajan katsaus

Aloitin lokakuun alussa Ahertavan toimitusjohtajana ja positiivista ahertamista on riittänyt, kun olemme hyvää vauhtia kasvattaneet ja kehittäneet liiketoimintaamme. Ahertava kasvaa edelleen asiantuntijapalveluissa. Tarjoamme kokonaisvaltaiset ja organisaation tarpeen mukaiset asiantuntijapalvelut eri organisaatioille, joissa meillä on selkeät ja kustannustehokkaat kehittämisprojektit tarjolla. Asiakkaat tietävät mitä saavat, ja meidän asiantuntijatiimi räätälöidään aina yksilöllisesti jokaiselle asiakkaalle parhaiden mahdollisten tulosten saavuttamiseksi.…

Minkälainen on hyvä työsuojelupäällikkö? 1013 786 Ahertava

Minkälainen on hyvä työsuojelupäällikkö?

Työsuojelun kunnolliseen hoitamiseen kannattaa organisaatioiden nykyään panostaa, koska työssä riskit muuttuvat työelämän jatkuvan muutostilan myötä. Lisäksi se osoittaa kaikille, että organisaatio välittää henkilöstöstään. Hyvinvoiva henkilöstö on organisaation menestymiselle olennaista. Tämä kaikki edellyttää työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistoimintaa. Työsuojelupäällikkö on henkilö, joka edustaa työnantajaa yhteistoiminta-asioissa. Työnantaja voi myös itse hoitaa työsuojelupäällikön tehtävää. Käytännössä usein työsuojelupäällikkönä toimii…

Ahertavan kevään avoin koulutustarjonta julkaistu 1600 650 Ahertava

Ahertavan kevään avoin koulutustarjonta julkaistu

Olemme kouluttaneet vuosia erilaisia turvallisuuskoulutuksia ja kehittäneet eri toimialojen henkilöstön turvallisuusosaamista. Kaikki kouluttajamme ovat kokeneita asiantuntijoita, joilla on laaja-alainen käytännön työkokemus. Viime vuonna meidän koulutuspalautteiden keskiarvo oli vanhalla kouluasteikolla 9.6, joten asiakkaamme ovat olleet erittäin tyytyväisiä koulutuksiimme. Toteutamme jatkossa kaikille avoimia webinaarikoulutuksia. Koulutusaiheitamme ovat muun muassa: Toimiala- ja yrityskohdennetut työturvallisuus- ja työsuojelukoulutukset Sähköturvallisuus-, kemikaaliturvallisuus- ja ATEX-koulutukset Vaarallisten…

Riskilähtöistä tietosuojatoimintaa 1600 900 Ahertava

Riskilähtöistä tietosuojatoimintaa

Kerroimme aiemmin, kuinka tietosuojan nykytila-analyysin myötä saadaan käsitys muun muassa tietosuoja-asetuksen vaatimuksista, henkilötietojen käyttötarkoituksista, henkilötietoja käsittelevistä järjestelmistä ja sovelluksista sekä henkilötietojen siirtotilanteista. Siten voidaan tehdä henkilötieto- ja sopimusinventaariota sekä tehdä kehittämistoimenpiteitä, kun on selkeä ymmärrys nykytilanteesta. Tämän jälkeen on suositeltavaa suorittaa tietoriskien tunnistaminen ja arviointi sekä valita riskitason mukaan hallintatoimenpiteet. Riskilähtöisyys ohjaa koko organisaation tietosuojatoimintaa ja…

Tietosuojahäiriöiden raportointi- ja käsittelymallit sekä tietosuojatason seuraaminen 1600 900 Ahertava

Tietosuojahäiriöiden raportointi- ja käsittelymallit sekä tietosuojatason seuraaminen

EU:n yleisen tietosuoja-asetuksessa rekisterinpitäjällä on ilmoitusvelvollisuus henkilötietojen tietoturvaloukkauksista. Ilmoitusvelvollisuus kohdistuu sekä valvontaviranomaiseen että rekisteröityihin. Rekisterinpitäjän tulee tehdä ilmoitus valvontaviranomaiselle henkilötietojen tietoturvaloukkauksesta 72 tunnin kuluessa siitä, kun loukkaus on havaittu. Ilmoitusta varten on suositeltavaa laatia valmis lomakepohja, jonka voi liittää osaksi organisaation muuta poikkeamien hallintaa ja kriisiviestintää. Jos valvontaviranomaiselle ei ole mahdollista tehdä ilmoitusta 72 tunnin…

Henkilöstön tietosuojakoulutus ja henkilötietojen käsittelyohjeet 1600 603 Ahertava

Henkilöstön tietosuojakoulutus ja henkilötietojen käsittelyohjeet

Useissa organisaatioissa on käyty viime vuosina läpi henkilötietojen käsittelyyn liittyviä käytänteitä tietosuojalainsäädännön uudistuksen myötä. On tärkeää hahmottaa kokonaiskuva eli milloin ollaan rekisterinpitäjä ja milloin käsittelijän roolissa. Huolellinen henkilöstön tietosuojakoulutus ja -ohjeistus on sekä vaadittua että kannattavaa organisaatiolle. Rekisteripitäjänä vai käsittelijänä  Rekisterinpitäjä määrittelee henkilötietojen käsittelyn tarkoitukset ja keinot. Käsittelijä käsittelee henkilötietoja rekisterinpitäjän toimeksiannosta. Käsittelyä ovat muun muassa…