Blogi

Työturvallisuuslaki muuttuu 1.6.2023 856 518 Ahertava

Työturvallisuuslaki muuttuu 1.6.2023

Työturvallisuuslaki muuttuu 1.6.2023. Uudella työturvallisuuslain muuttamisesta annetulla lailla (222/2023) pyritään ehkäisemään työkyvyttömyyttä ja parantamaan työntekijöiden mahdollisuuksia työskennellä pidempään työkykyisenä. Uudistus liittyy hallitusohjelmaan sisältyvään tavoitteeseen julkisen talouden vahvistamisesta työllisyysastetta nostamalla.Tämä puolestaan edellyttää ikääntyvien lisääntyvää osallistumista työmarkkinoille ja työurien pidentämistä. Lakimuutoksen pääasiallisena tavoitteena onkin edistää 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamista ja vähentää varhaistatyöelämästä poistumista. Käy lukemassa lisää…

Kohdennetut työturvallisuuskorttikoulutukset 281 179 Ahertava

Kohdennetut työturvallisuuskorttikoulutukset

Työturvallisuuskorttikoulutus antaa perustiedot työympäristön vaaroista ja työsuojelusta. Koulutuksen tavoitteena on parantaa yhteisten työpaikkojen turvallisuutta. Työturvallisuuskortin suorittanut henkilö osaa havainnoida vaaratilanteita ja riskejä sekä tiedostamaan työturvallisuuteen vaikuttavia tekijöitä. Hän osaa myös ennaltaehkäistä tapaturmia ja toimia onnettomuustilanteissa. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi työturvallisuuden vastuukysymyksiä. Työturvallisuuskorttikoulutus on mahdollista sisällyttää osaksi kuljettajan ammattipätevyyden jatkokoulutusta. Järjestämme avoimia yleisiä työturvallisuuskorttikoulutuksia ja kohdennettuja…

Koulutamme ensiapua!  420 280 Ahertava

Koulutamme ensiapua! 

Työnantajalla on velvollisuus työturvallisuuslain mukaan huolehtia ensiavun järjestämisestä työpaikalla. Valikoimastamme löytyy monipuoliset ensiapukoulutukset, joissa kouluttajina toimivat päivittäin ensihoito- ja pelastustehtävissä toimivat ammattilaiset. Ensiapukoulutuksia on tarjolla eri pituisina (4 h, 8 h ja 16 h).  Meidän ensiapukoulutuksissa voit päivittää 16 tunnin ensiapukortin lyhyemmällä koulutuksella. Pätevyyden voi päivittää yhden kerran joko 4 tunnin tai 8 tunnin ensiapukoulutuksessa. Kaikki ensiapukoulutukset…

Ryhtiliike työsuojelutoimintaan 2732 1544 Ahertava

Ryhtiliike työsuojelutoimintaan

Työsuojeluorganisaation osaaminen on tärkeää, jotta työsuojelutoimintaa voidaan ylläpitää ja kehittää. Kouluttamalla työsuojeluhenkilöstöä luodaan työsuojelun kulttuuria ja samalla varmistetaan riittävä tietotaso, jotta osa-aluetta voidaan kehittää organisaatiossa omatoimisesti. Ahertavan avoimessa koulutustarjonnassa oleviin webinaarikoulutuksiin on helppo osallistua. Opetuksen lisäksi koulutuksissa käydään hyvää keskustelua ajankohtaisista työsuojelun aiheesta niin kouluttajan kuin koulutukseen osallistuvien kesken. Tutustu tarjontaan ja ilmoittaudu mukaan koulutukseen…

Minkälainen on hyvä työsuojelupäällikkö? 1013 786 Ahertava

Minkälainen on hyvä työsuojelupäällikkö?

Työsuojelun kunnolliseen hoitamiseen kannattaa organisaatioiden nykyään panostaa, koska työssä riskit muuttuvat työelämän jatkuvan muutostilan myötä. Lisäksi se osoittaa kaikille, että organisaatio välittää henkilöstöstään. Hyvinvoiva henkilöstö on organisaation menestymiselle olennaista. Tämä kaikki edellyttää työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistoimintaa. Työsuojelupäällikkö on henkilö, joka edustaa työnantajaa yhteistoiminta-asioissa. Työnantaja voi myös itse hoitaa työsuojelupäällikön tehtävää. Käytännössä usein työsuojelupäällikkönä toimii…

ISO 45001 -standardin avulla lakisääteiset turvallisuusvelvoitteet kerralla kuntoon 1416 1472 Ahertava

ISO 45001 -standardin avulla lakisääteiset turvallisuusvelvoitteet kerralla kuntoon

Organisaatioilla on useita lakisääteisiä vaatimuksia turvallisuuteen liittyen. Turvallisuuteen liittyvä lainsäädäntö on uudistunut 2000-luvulla siten, että keskeistä on riskilähtöisyys ja lakien tavoitteena on kielto- sekä käskynormien sijaan antaa työpaikoille vastuuta turvallisuuden toteuttamiseksi. Konkreettisesti muutos näkyy työturvallisuuden hallinnan aikaisempaa selkeämpänä kytkemisenä työnantajan velvollisuudeksi, jatkuvan työympäristön ja työolosuhteiden arvioinnin sekä kehittämisen korostumisena. Työterveyden ja työturvallisuuden edistäminen on kokonaisvaltaista…

Työsuojeluvaltuutettu on työntekijöiden edustaja työsuojeluasioissa 1800 1013 Ahertava

Työsuojeluvaltuutettu on työntekijöiden edustaja työsuojeluasioissa

Työntekijöille on tärkeää saada työpaikalla äänensä kuuluviin ja olla mukana vaikuttamassa mahdollisimman paljon heitä itseään koskevissa asioissa, jotta työssä voitaisiin ja viihdyttäisiin hyvin. Onkin myös työn­an­ta­jan edun mu­kais­ta ot­taa huo­mi­oon työn­te­ki­jöi­den ehdotukset työn tur­val­li­suu­den ja ter­veel­li­syy­den pa­ran­ta­miseksi. Hyvinvoiva henkilöstö on organisaation menestymiselle olennaista. Tämä kaikki edellyttää työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistoimintaa. Työsuojeluvaltuutettu on henkilö, joka…

Työsuojelu on tuloksellista yhteistoimintaa 2732 1544 Ahertava

Työsuojelu on tuloksellista yhteistoimintaa

Työelämä on jatkuvassa muutostilassa. Yhteiskunnassa pyritään siihen, että työurat pitenevät ja ihmiset jatkavat työssään nykyistä kauemmin. Työelämä kokonaisuudessaan vaikuttaa yksilöiden hyvinvointiin, organisaatioiden tuottavuuteen ja kilpailukykyyn sekä yhteiskunnan sosiaaliseen kestävyyteen. Työn tuleekin olla turvallista ja sen tulee edistää sekä terveyttä että työ- ja toimintakykyä. Työympäristön tulee olla kunnossa työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Työsuojelu on lakisääteistä Työsuojelulla tarkoitetaan työnantajien…

Kuinka laitan organisaation lakisääteiset turvallisuusvelvoitteet kerralla kuntoon? 1442 804 Ahertava

Kuinka laitan organisaation lakisääteiset turvallisuusvelvoitteet kerralla kuntoon?

Organisaatioilla on useita lakisääteisiä vaatimuksia turvallisuuteen liittyen. Turvallisuuteen liittyvä lainsäädäntö on uudistunut 2000-luvulla siten, että keskeistä on riskilähtöisyys ja lakien tavoitteena on kielto- sekä käskynormien sijaan antaa työpaikoille vastuuta turvallisuuden toteuttamiseksi. Viranomaisvalvonta ja yksityiskohtainen sääntely ovat siten pienemmässä roolissa. Tämän myötä esimerkiksi työturvallisuuslain katsotaan rakentuvan turvallisuusjohtamisen ajatukselle. Konkreettisesti muutos näkyy työturvallisuuden hallinnan aikaisempaa selkeämpänä kytkemisenä…

Kirjoita hakusana